以人為本，切實保證員工權(quán)益；和諧共創(chuàng)，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省總工會、河南省企業(yè)聯(lián)合會、河南省企業(yè)家協(xié)會、河南省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于命名河南省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的決定》，經(jīng)過擇優(yōu)推薦、審核研究等環(huán)節(jié)，洛陽正大食品有限公司榮獲“河南省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號。

　　扎實推進，促進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展；著力創(chuàng)新，***構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。經(jīng)洛陽市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室的評選，在歷經(jīng)報名、評估、公示、審核等環(huán)節(jié)，洛陽正大食品有限公司榮獲“2022年度洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號，洛陽正大工會主席喬光斌榮獲“2022年度洛陽市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進個人”榮譽稱號，洛陽正大人力資源總監(jiān)金玲榮獲“2022年度洛陽市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”榮譽稱號。

　　公司始終堅持“以人為本，關(guān)愛員工”的員工管理理念，積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨支部、工會、人力資源部在創(chuàng)建活動中的作用，以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、創(chuàng)造積極進取的文化環(huán)境為目標(biāo)，***落實勞動保障法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，健全勞動者權(quán)益保障制度，營造企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化，推動企業(yè)健康發(fā)展和員工隊伍和諧穩(wěn)定。

　　公司將以此次獲評和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)為契機，珍惜榮譽、再接再厲，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚企業(yè)自覺踐行社會責(zé)任的新時代精神，積極探索和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建新舉措、新路徑，團結(jié)凝聚廣大職工齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實開展新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、效益共創(chuàng)、利益共享的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，保障企業(yè)和勞動者合法權(quán)益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工隊伍和諧穩(wěn)定，為社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。